よくあるご質問

Executive growth coachingは、経営層やリーダーを対象に、自己認識の深化や戦略的コミュニケーション、組織変革の手法を学ぶプログラムです。

オンラインおよび対面での個別セッションとワークショップで構成されます。ニーズに合わせて柔軟に調整可能です。

詳細なプランは個別のニーズに合わせて設計しますが、一般的には3ヶ月から6ヶ月を目安としています。

リーダーシップスキルの向上や意思決定の質の向上、チームエンゲージメントの強化などが期待されます。

お問い合わせ後、ヒアリングを実施し、ご要望に応じたプランをご提案。合意後に契約書を交わし、正式にプログラムを開始します。

リーダーシップスキルの向上、意思決定プロセスの洗練、チームマネジメントの強化などに取り組みます。経験豊富なコーチが個別の課題を分析し、実践的なフィードバックを通じて具体的な行動変容を促します。

標準プランでは3ヶ月から6ヶ月を目安に、月2回のセッションを基本としています。必要に応じて頻度や期間を柔軟に設定し、プロジェクトや業務スケジュールに合わせて調整可能です。

両方の形式をご提供しています。遠隔地にいらっしゃる方にはオンラインセッション、対面での密なコミュニケーションをご希望の方には東京オフィス（〒105-0011 東京都港区芝公園4丁目2-8）でのセッションをご用意しています。